Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев высказал идею о создании прозрачного и эффективного социального лифта для талантливой молодежи.
Приглашаем активной и талантливой молодежи принять участие в проекте! Внеси свой вклад в развитие страны!
Данный проект откроет уникальную возможность для наиболее подготовленных и опытных молодых людей занять руководящие должности в системе государственного управления и квазигосударственного сектора.
В проекте могут принять участие граждане Республики Казахстан возрастом не старше 35 лет, наличием высшего образования и стажа работы не менее 5 лет.
Отбор в ПМКР был проведен 2019 и 2021 годах. На сегодняшний день резервисты, зачисленные в ПМКР занимают различные должности в государственном управлений и вносят вклад для развития своей сферы деятельности.
По вопросам участия в отборе можете связаться с Управлением талант-менеджмента на государственной службе Департамента отбора на государственную службу Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы: 8 (7172) 75-32-02
Результаты проведенного отбора в ПМКР
Таким образом на сегодняшний день в резерве состоят 350 резервистов
Сферы деятельности резервистов ПМКР
Инструменты рекрутинга при отборе в ПМКР |
|||
![]() |
Тестирование способностей (вербальный, числовой) |
![]() |
Оценка компетенций (ассессмент-центр, интервью по компетенциям) |
![]() |
Решение ситуационных задач |
![]() |
Собеседование в экспертной комиссии |
Нормативно правовой акт
В целях регулирования института кадрового резерва принят Указ Президента Республики
Казахстан
№ 141 от 27 августа 2019 года «О некоторых вопросах Президентского
молодежного кадрового резерва»
Данный Указ регламентирует: