За время независимости Казахстан добился значительного прогресса в социально-экономическом развитии и перешел в группу стран с уровнем дохода выше среднего.

Такой устойчивый рост позволил значительно снизить уровень бедности, обеспечить значительную часть населения более продуктивными рабочими местами, улучшить благосостояние людей, повысить производительность труда и снизить количество безработных и лиц, занятых непродуктивным трудом, особенно в сельской местности.

С целью развития рынка труда и принятия дополнительных мер по повышению уровня жизни населения Правительством на постоянной основе принимаются меры по стимулированию массового предпринимательства и обеспечению занятости.

Модернизация политики обеспечения занятости и оплаты труда, повышение качества человеческого капитала, всесторонняя поддержка предпринимательства, обеспечение адресности социальной поддержки определены в качестве приоритетов развития в соответствии со Стратегией «Казахстан – 2050» и Концепцией по вхождению Казахстана в число 30 самых развитых государств мира.

В этой связи, Государственная политика по повышению занятости населения ориентирована на создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификаций, развитие массового предпринимательства, создание эффективной модели трудового посредничества, включая поддержку социально уязвимых групп населения.

Электронная биржа труда Enbek.kz – цифровая экосистема занятости, которая сопровождает граждан на их профессиональном пути: от выбора профессии до оформления трудовых отношений.

Сегодня Enbek.kz – это крупнейшая база резюме и вакансий. Ежегодно на Enbek.kz размещается в среднем 900 тыс. вакансий и 600 тыс. резюме, находят работу порядка 400 тыс. граждан.

Оказание гражданам содействия в трудоустройстве, работодателям – в поиске и подборе персонала, оказание государственных услуг и мер содействия занятости и другие услуги на Enbek.kz абсолютно бесплатны.